Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Кемерово, 08.05.2008, 17:12

Гинеколог сказал что это вредно для будущего ребёнка и предложил перейти на менее вредную работу или уволиться.

Вопрос №572733 из г. Кемерово
опубликован 08.05.2008, 17:12
Моя жена беременна, работает в паркмахерской администратором. Гинеколог сказал что это вредно для будущего ребёнка и предложил перейти на менее вредную работу или уволиться. Безопасной работы в парикмахеской нет (из-за используемых красок, лаков и т.д.).Предусмотрено ли законом решение подобной ситуации, кроме увольнения. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да.

Беременным женщинам по медицинским показаниям снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на более легкую работу с сохранением прежнего среднего заработка. До решения вопроса о предоставлении беременной женщине более легкой работы она подлежит освобождению от работы с сохранение среднего заработка за все пропущенные из-за этого рабочие дни за счет средств работодателя, т.е. в Вашем случае до дикретного отпуска, если не найдут какой нибуть легкой и не вредной работы.

09.05.2008, 04:32
Оценка автора вопроса:
Уважаемый Лев Эдуардович большое спасибо за исчерпыающий ответ.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 11 часов

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут