Гинеколог сказал что это вредно для будущего ребёнка и предложил перейти на менее вредную работу или уволиться.
опубликован 08.05.2008, 17:12
Моя жена беременна, работает в паркмахерской администратором. Гинеколог сказал что это вредно для будущего ребёнка и предложил перейти на менее вредную работу или уволиться. Безопасной работы в парикмахеской нет (из-за используемых красок, лаков и т.д.).Предусмотрено ли законом решение подобной ситуации, кроме увольнения. Спасибо.
Да.
Беременным женщинам по медицинским показаниям снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на более легкую работу с сохранением прежнего среднего заработка. До решения вопроса о предоставлении беременной женщине более легкой работы она подлежит освобождению от работы с сохранение среднего заработка за все пропущенные из-за этого рабочие дни за счет средств работодателя, т.е. в Вашем случае до дикретного отпуска, если не найдут какой нибуть легкой и не вредной работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Законность увольнения по соглашению сторон при беременности - возможность восстановления на работе
Как защитить свои права и независимость при аренде места в парикмахерской?
Администраторы медицинского центра без повязок во время эпидемии - что делать?
Моя жена год назад устроилась на работу по договору
Моя жена беременная, есть несовершеннолетний ребенок.
Правила оформления договора между ИП и администратором парикмахерской с полной ответственностью за прием персонала
Простой в парикмахерской - как выжить без дохода?
Гинеколог не дает справку мужу для работы о том что жена беременна, можно обратиться к терапевту, спасибо.
Сколько налогов я заплачу за парикмахера при работе на ЕНВД?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут