Как решить проблему с закрытием рабочих мест при ликвидации фирмы?
опубликован 26.12.2014, 18:49
Не ходить,, сидеть дома. Но нужно соблюсти определенные правила: Вам ведь зарплату платить не будут, а в случае задержки заработной платы более, чем на 15 дней, работник может приостановить работу до выплаты работодателем задолженности, предупредив работодателя о приостановке работы в письменном виде. (статья 142 ТК РФ)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уважаемая Гуьшат г. Казань !
Рекомендую вам обратиться к Работодателю с Заявлением об увольнении по СОКРАЩЕНИЮ !!!
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 26.12.2014г
18:51 моск.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
18-летняя женщина открыла 3 фирмы и теперь оказалась в тяжелой ситуации - что делать?
Оплата срока до передачи ключей при покупке комнаты в общежитии - правомерность требования новых хозяев
Проблемы с установленной металлической дверью - требования на замену или возврат денег отклонены, суд включил в дело производителя
Предложено написать заявление по собственному желанию, но дело в том что я не вхожу в состав новой фирмы.
Как заставить фирму ответить за бракованное пластиковое окно и ускорить процесс ремонта?
Как закрыть фирму, имеющую долги по займам, после смены владельца?
Одинокий пенсионер попал в больницу, оставив свою собаку на попечение соседу.
С другой стороны сказали, что выплачивать придется мне... Как избежать выплаты кредита за эту фирму?
Проблемы с постоянными сменами фирмы - как сохранить место работы во время беременности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут