Администрация лечебного учреждения игнорирует продолжительность рабочей недели, установленную законом
опубликован 27.12.2014, 07:53
Администрация лечебного учреждения, роддома, установила продолжительность рабочей недели 39 часов, прописав это в трудовом договоре. Я работаю более 25 лет в родильном доме, как заставить руководителя исполнять закон? В коллективном договоре о ст.92 ТК РФ нет ни какой ссылки!
В указанных перечнях - работников роддомов нет.
Постановление Правительства РФ от 14 февраля 2003 г. N 101
"О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности"
"В соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Установить для медицинских работников следующую сокращенную продолжительность рабочего времени в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности:
36 часов в неделю - по перечню согласно приложению N 1;
33 часа в неделю - по перечню согласно приложению N 2;
30 часов в неделю - по перечню согласно приложению N 3;
24 часа в неделю - для медицинских работников, непосредственно осуществляющих гамма-терапию и экспериментальное гамма-облучение гамма-препаратами в радиоманипуляционных кабинетах и лабораториях".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 57 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Рабочий день педагога-психолога и библиотекаря при совмещении должностей
Сколько часов в неделю должна работать акушерка роддома в перинатальном центре?
Длительность рабочей недели в специальной образовательной школе закрытого типа для детей с девиантным поведением
Законность доплат на усмотрение администрации в рамках ненормированного рабочего дня
Увеличение продолжительности рабочей недели по закону - условия и статья, регламентирующая этот вопрос
По трудовому кодексу продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 ч. , у меня она превышает на 5 часов в неделю.
Работаю в ГУП ЖКХ РС (Я). Коллективным договором не предусмотрена сокращенная рабочая неделя продолжительностью 36 часов.
Ненормированный рабочий день в трудовом договоре - вопросы о работе в выходные и задержке после работы.
В каких случаях нарушается трудовой закон РФ при превышении рабочей недели в 40 часов с согласиями и без согласия работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут