Официально не хотят трудоустраивать - что делать в случае отсутствия выплаты минимальной зарплаты в частной организации?
опубликован 27.12.2014, 21:28
Работаю в частной организации уже 3 месяца, официально не хотят трудоустраивать, 1 месяц присматривались ко мне, как я работаю, потом сделали и 2 месяц испытательным, заплатили мин оклад 5300 за месяц и 1% с выручки (а она пока у меня невелика) в оптовых продажах мебели. Я стою в центре занятости, но и там нет для меня подходящих вакансий. Я попросила объяснить, почему мне на 3 месяц не стали платить даже минимальный оклад? Мне директор сказал, что вправе оплачивать как посчитает нужным. Правомерны ли его действия и что мне предпринять?
Валентина, чтобы отстоять свои права нужно Вам обратиться в трудовую инспекцию. Действия работодателя изначально неправомерны.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 454 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Найдена работа с испытательным сроком - можно ли оставаться в центре занятости?
Как отказаться от вакансии с низкой заработной платой при наличии ребёнка и статуса мать-одиночка?
Как получить выплаты после работы вне официальных каналов и регистрации в центре занятости в условиях коронавируса
Центр занятости отказывает в выдаче справки для выплаты пособия из-за отказа работника от вакансии - правомерно ли?
Что делать, если нет возможности найти работу после завершения выплат пособия по безработице?
Невыплата заработной платы за испытательный срок - как решить данную проблему?
Вопрос о соответствии заработной платы в частном магазине минимальному прожиточному минимуму
Центр занятости требует доказательства кредитов или заболеваний для выплаты заработной платы - является ли это законным?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут