Вопрос законности увольнения сотрудников за халатности и необходимость сокращения штата в свете выплаченных штрафов
Вопрос №5742672
из г. Москва
опубликован 29.12.2014, 19:45
опубликован 29.12.2014, 19:45
Законно ли увольнение сотрудников за халатности годичной и более давности? Штраф был наложен на работника и оплачен работником сразу после нарушения, но в связи с отсутствием заказов необходимо сокращать штат работников.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Незаконно, также как и наложение штрафов. Необходимо в месячный срок со дня увольнения подать в суд исковое заявление о признании увольнения незаконным. Возможно одновременно также требовать изменения формулировки увольнения, либо восстановления на работе, а равно вместе с этим и взыскание компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
29.12.2014, 19:50
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 295
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
5 900
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 717
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 454
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 168
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Порядок осуществления увольнения работников при замене штата сотрудников - основные вопросы
Законность предложения сотрудникам подписать заявление на увольнение признанного банкротом предприятия и их права
Возможно ли законно переводить водителей скорой помощи на должность санитар-водителя с более низкой зарплатой?
И, если можно, то какие необходимо сделать выплаты.
Как происходит увольнение при ликвидации предприятия и сколько месяцев выплачивается выходное пособие?
Какую дату выбрать для увольнения - 20.12.2019 или 22.12.2019, если уведомление о сокращении получено 20.10.2019?
Конфликт между работниками и работодателем - право работодателя принудительно отправить сотрудников в отпуск
Юридические аспекты увольнения работников без кадрового делопроизводства и возможность оформления отпуска или соглашения
Как работодатель может прекратить трудовой договор с пенсионером, не подписавшим приказ об увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут