Уволилась, а зарплату не выплачивают - история молодой мамы и поиски новой работы

Вопрос №574358 из г. Нижний Новгород
опубликован 13.05.2008, 11:17

Я уволилась 12.05, 13.05 мне позвонили и сказали, что на работу я могу больше не выходить и з/п они мне выплачивать не собираются. Что делать? При этом фирма в нашем городе даже не зарегистрирована, гл. фирма находится в городе Самара. Я мать-одиночка и они оставили моего ребенка без средств к существованию и сейчас в срочном порядке мне приходится искать работу.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Салиенко Виталий Иванович

Юрист Саратов, стаж 15 лет

5.0 412 отзывов

Уважаемая Елена, на день увольнения Вам обязаны ваплатить все пречитающиеся Вам деньги. Подазреваю, что Вы работали без трудового договора. Надеюсь, что у вас остались хот какие нибудь документы подтверждающие факт работы или есть люди которые смогут это подтвердить. Этого будет достаточно даже если они не зарегистрированы. К сожалению учитывая настрой работодателя Вам придется отстаивать свои права в суде. По этой категории дел не взымается пошлина. Если найдете средства на юриста то расходы на него сможете в процессе возместить с ответчика. Удачи.

13.05.2008, 13:36

Спасибо Виталий Иванович за ответ. Исковая давность по данному впросу сколько?

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Салиенко Виталий Иванович

Юрист из города Саратов, стаж 15 лет

5.0 412 отзывов

Что касается исковой давности. согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

14.05.2008, 11:36

Спросить юриста