Отпуск без сохранения заработной платы на 23 неделе беременности - что делать и к кому обращаться?
Вопрос №5744593
из г. Нягань
опубликован 30.12.2014, 09:28
опубликован 30.12.2014, 09:28
Я беременна на 23 недели меня руководство отправляет в отпуст без сохранения заработной платы по приказу что мне делать и куда обращаться.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Без отсутствия основания - заявленного в письменной форме вашего желания на отпуск без сохранения заработной платы такой приказ будет незаконным. Ст. 128 ТК РФ. Можете обращаться в трудовую инспекцию и обжаловать действия работодателя в суде. Приказ не подписывайте, на работу выходите. Обязан оплатить работу в соответствии с табелем учета рабочего времени.
На худой конец пусть оформляет по вашему заявлению оплачиваемый ежегодный отпуск в соответствии со статьей 260 ТК РФ.
30.12.2014, 10:18
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 50 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 678
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 572
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.9
1 439
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нягань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Руководство заставляет принудительно написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Что делать?
Как правильно организовать отпуск при работе через неделю по 12 часов в день?
Как разобраться с непонятными штрафами и различием между
Администрация отправляет в отпуск без сохранения заработной платы, мне 67 лет. работаю в гос. учереждении.
Необходимо ли указывать причину при оформлении приказа об отпуске без сохранения заработной платы?\n3.
Может ли дата приказа на отпуск отличаться от даты заявления на отпуск без сохранения заработной платы?
Как поступить, если отправляют в отпуск без сохранения заработной платы без официального приказа?
Может ли работодатель продлить вахту из-за отпуска без сохранения зароботной платы вахтового работника?
Можно ли отправить в отпуск без сохранения заработной платы родителя с детьми на иждивении? – Статья 123 ТК РФ.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут