Нарушение прав работника при сокращении рабочего времени и загрузке недостаточным грузом
опубликован 30.12.2014, 13:16
Работаю водителем экспедитором на грузовой машине грузоподъёмность 4.5 т. Работа сдельно-премиальная (оплата с тонны), шести часовой рабочий день.
Последнее время меня стали загружать по 200-300 кг, минимальное количество магазинов. Соответственно и рабочий день у меня стал вместо 6 часов, 2 ч. Сделкой тут получается, что нет. что загрузили, то и развёз.
Получается, что я ни чего не заработаю.
Скажите, нарушает ли работодатель мои права, и какие статьи.
Вам необходимо прочитать трудовой договор в части порядка оплаты труда. Как правило у организаций имеется практика, где окладная часть составляет 5-10 т.р. Именно эту сумму работодатель выплатить обязан( по закону). Остальная часть оплаты за выполненную работу производится согласно трудовому договору. Почитайте его внимательно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рыбинск
Похожие вопросы
Снижение работы на заводе АлтайВагон и предложение оплаты по нарядам - что делать?
Вопросы по расчету сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени
Сколько дней отпуска положено водителю-экспедитору на грузовике г/п 4 тонны, работающему более 12 часов в сутки
Рабочий день инструктора в ДОУ - включает ли работу с документами?
Как правильно оплачивать труд водителей автобусов при сокращении рейсов?
Некорректное учет рабочего времени - Законные нормы нарушены?
Нарушение трудовых прав водителя на грузовике - принуждение к работе по 48 часов подряд и ответственность работодателя
Как рассчитать норму рабочих часов в месяц при графике 2/3 и 9-часовом рабочем дне в магазине ИП?
Отсутствие работы и неоплаченное время - правомерно ли это на сдельной оплате труда на заводе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут