Сергей
11.03.2013, 22:08
Работодатель планирует изменить график работы на нефтеперерабатывающем предприятии без согласия коллектива - что говорит закон?
Читать ответы (1)
Работали всегда сутки через трое, сейчас переводят на 12 ти часовой график. Коллектив против, можем ли мы отстоять 24 ти часовой график?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Нет, если работодатель увязал это с изменением оргусловий, внес изменения в ПВТР и ознакомил Вас с этим за 2 месяца.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 453 Поиск Регистрация
