Санкт-Петербург, 30.12.2014, 17:15

Заявление на увольнение - сроки и оформление

Вопрос №5746270 из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.12.2014, 17:15
Заявление на увольнение подается за 14 дней - календарных или рабочих? Если 31.12.2014 подам заявление на увольнение, когда будет официально оформлено увольнение?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

за две недели, будет оформелено в первый рабочий день

30.12.2014, 17:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

За 2 недели до предполагаемой даты увольнения. Если 31.12.2014 подадите, 14.01.2015 последний рабочий день (дата увольнения).

30.12.2014, 17:19

Спасибо!

То есть в заявлении правильно будет написать "...прошу уволить с 14.01.2015 " (а не с 15.01.2015)?

30.12.2014, 21:41

Предлог "с" не пишется. Днем увольнения считается последний рабочий день. Совсем не обязательно выдерживать срок равный 14 дням (две недели). Может быть и больше. Хоть за месяц пишите. Закон (ст.80 ТК РФ) устанавливает обязанность работника предупредить работодателя об увольнении НЕ МЕНЕЕ чем за две недели. В заявлении пишем: прошу уволить меня по собственному желанию 14 января 2015 года.

30.12.2014, 23:16

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских