Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Заявление на увольнение - сроки и оформление

Вопрос №5746270 из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.12.2014, 17:15

Заявление на увольнение подается за 14 дней - календарных или рабочих? Если 31.12.2014 подам заявление на увольнение, когда будет официально оформлено увольнение?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лукин Валерий Николаевич

Юрист Москва

4.7 18770 отзывов

за две недели, будет оформелено в первый рабочий день

30.12.2014, 17:18

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

За 2 недели до предполагаемой даты увольнения. Если 31.12.2014 подадите, 14.01.2015 последний рабочий день (дата увольнения).

30.12.2014, 17:19

Спросить юриста

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо!

То есть в заявлении правильно будет написать "...прошу уволить с 14.01.2015 " (а не с 15.01.2015)?

30.12.2014, 21:41

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Предлог "с" не пишется. Днем увольнения считается последний рабочий день. Совсем не обязательно выдерживать срок равный 14 дням (две недели). Может быть и больше. Хоть за месяц пишите. Закон (ст.80 ТК РФ) устанавливает обязанность работника предупредить работодателя об увольнении НЕ МЕНЕЕ чем за две недели. В заявлении пишем: прошу уволить меня по собственному желанию 14 января 2015 года.

30.12.2014, 23:16

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Заявление на увольнение - сроки и оформление

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы