Как узнать дату отдачи трудовой при увольнении?

Вопрос №18142503 из г. Арзамас
опубликован 17.01.2021, 21:38

При увольнении работник должен отработать две недели с момента подачи заявления до момента, когда ему должны отдать труд. Книжку. Две недели - это 14 календарных дней или рабочих? Иными словами, если заявление подается 29 апреля, какого числа работодатель обязан отдать трудовую?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гупалова Виктория Григорьевна

Юрист Москва, стаж 10 лет

4.6 19 отзывов

Добрый вечер! Исходя из ст. 84.1 ТК РФ, работодатель обязан вернуть увольняющемуся сотруднику трудовую книжку в последний день его работы в организации. Работодатель обязан отдать трудовую книжку 13 мая.

17.01.2021, 21:47

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

8 800 505-91-11

Две недели - это две недели, т.е 14 календарных дней. Иными словами, если заявление подано 29 апреля, то увольнение, расчёт и выдача трудовой должны произойти 13 мая при условии, что и 29 апреля и 13 мая - рабочие дни.

17.01.2021, 21:44

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Нагаев Адлан Асламбекович

Юрист из города Волгоград, стаж 3 годa

5.0 1 отзыв

Работодатель обязан выдать Вам трудовую книжку в день фактического увольнения по истечении 14 календарных дней, то есть 12 мая, на основании ст.80 ТК РФ.

17.01.2021, 22:33

Спросить юриста