Вопрос о переписке заявления о прекращении контракта из собственного желания на уход за ребенком до трех лет

Вопрос №574649 из г. Санкт-Петербург
опубликован 13.05.2008, 17:15

Ситуация такая-работала в фирме с ежегодно возобнавляемым контрактом 7 лет. Действие контракта заканчивалось 31 декабря, Ушла в декрет в ноябре, с работы не выгнали 1,5 года платили 6 т руб., но предложили написать заявление по собственному желанию по достижению ребенком 1,5 года. Хочу переписать заявление вместо собственного желания,-по уходу за ребенком до трех лет, Не подскажите как правильно и можно ли это сделать? Хочу подстраховаться из-за непрерывности общего стажа (сейчас вроде не важно, но законы меняются)

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Салиенко Виталий Иванович

Юрист Саратов, стаж 15 лет

5.0 412 отзывов

Здравствуйте Лена. Вы имеете право на отпуск по уходу за ребенком по достижению им трех лет. И даже если Вы написали заявление только на полтора года, то имеете право продлить отпуск до трех лет. Пока Вы в отпуске работодатель не имеет права Вас уволить, даже если истек срок контракта. Вы пишите заявление по достижении трех лет, с даты, с которой закачивается отпуск по первому заявлению на полтора года. Подать его нужно до того как истечет первая часть отпуска. Боюсь, что работодатель начнет чинить препятствия и приводить левые причины лишь бы не принимать от Вас заявление. По этому советую направить это заявление по почте или оставить в канцелярии или секретаря руководителя организации, чтобы на втором экземпляре расписались о приеме заявления и проставили входящий. Удачи.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о переписке заявления о прекращении контракта из собственного желания на уход за ребенком до трех лет

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы