Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 08.12.2003, 16:36

Как заставить руководство частной фирмы предоставить отпуск по уходу за ребенком до трех лет и влияет ли это на стаж работы?

Вопрос №128139 из г. Москва
опубликован 08.12.2003, 16:36
Помогите разобраться в ситуации. Ребенку исполняется 1,5 года. Кадровик (она же коммерческий директор) отказалась принять заявление об отпуске по уходу за ребенком до трех лет, обосновав это тем, что "мы - не государственное учреждение, и у нас отпуск по уходу за ребенком - полтора года". Возникли следующие вопросы. 1. На основании каких нормативных или регулирующих документов (КЗоТ, Устав фирмы) руководство частной фирмы может отказать в предоставлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет? 2. Если руководство отказывается принять заявление, как нужно поступить, чтобы заставить их это сделать? 3. Прекратится ли общий трудовой стаж и стаж работы по специальности, если работница уволится сейчас (ребенку 1,5 года) "по собственному желанию"? На что вообще влияет длительность и непрерывность стажа?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Алена!

Ваша кадровичка, мягко говоря, ведет себя незаконно её отказ - форменное безобразие.

Трудовой кодекс Российской Федерации распространяется на все предприятия, независимо от форм собственности.

Направьте свое заявление работодателю заказным письмом с уведомлением о вручении.

09.12.2003, 13:57
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 21 час

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских