Проблемы с работниками Луганского казенного протезноортопедического предприятия - требования от уволнения до повторного приема на работу без оплаты
Вопрос №5750309
из г. Луганск
опубликован 01.01.2015, 18:39
опубликован 01.01.2015, 18:39
Живу в Луганске, в зоне АТО, Луганское казенное протезноортопедическое предприятие - теперь будет Унитарным. Работникам предлагают написать: заявление на увольнение, а потом заявление о приеме на работу. И дополнительно-заявление без сохранения заработной платы в период июль-декабрь включительнот. К.были активные боевые действия Укр. армии. Законно ли это? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Все, що відбувається в зоні АТО, немає жодного відношення до українського законодавства. Згідно українського законодавства, Вас мають перевести. Крім того, змусити писати заяву на відпустку без збереження з/п Вас ніхто не може.
01.01.2015, 19:28
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 48 минут
Юридические услуги в Луганск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Протезноортопедическое предприятие в Луганске вынуждено остановиться из-за боевых действий
Работодатель просил написать заявление без сохранения зароботной платы либо увольнение. Законно ли это?
Работникам в принудительном порядке предлагаетя написать заявления на отпуск без сохранения ЗП на эти дни.
Что повлечет за собой снижение заработка за декабрь месяц.
Возможно ли взыскать с работодателя заработную плату за вынужденный прогул?
Оформление увольнения временного работника во время декретного отпуска
Организация не выплатила зарплату работнику во время его отпуска исключительно из-за его заявления об увольнении
Отказ от подписания заявления на отпуск без сохранения заработной платы в условиях временной остановки предприятия
Требование работодателя о согласовании выхода на работу после окончания отпуска без сохранения заработной платы - законно или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут