Легальность листа нетрудоспособности под вопросом - моя история с заказом и последствия
опубликован 03.01.2015, 16:03
В такой ситуации имеется риск предъявления обвинения по ч. 3 ст. 327 УК РФ.
Использование заведомо подложного документа -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.
Рекомендую обратиться на очную консультацию к адвокату.
Без юридического сопровождения не стоит посещать правоохранительные органы!!!
Для выработки правовой позиции, обращайтесь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как принудить работодателя осуществить удержания по исполнительному листу на сумму 22 тысячи рублей?
Отстранение от работы и больничный - какова юридическая сила документов и кто должен оплатить лист нетрудоспособности?
Электромонтажник порезал руку на работе и попал в неприятную ситуацию - как защититься от неугомонного участкового?
Передача исполнительного листа и риск невыплаты - что делать, если должник и работодатель - друзья?
Отказ работодателя в выплате пособия по временной нетрудоспособности из-за несоответствия наименования – что делать
Как работодатель может обмануть без полиса ОМС - опыт сотрудника.
Как работодатель может быть оштрафован за несообщение судебным приставам об увольнении сотрудника?
Ошибки в фамилиях на больничном листе - Какой путь следует выбрать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут