Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Москва, 04.01.2015, 18:03

Нарушение повышения заработной платы - возможность взыскания по суду и ответственность работодателя

Вопрос №5761256 из г. Москва
опубликован 04.01.2015, 18:03
В 2007 году с изменением МРОТ должна была измениться заработная плата. Работодатель работников не известил и зарплату не повысил. Известно об этом стало случайно в январе 2013 года. Возможно ли получить по суду, куда обратились в апреле 2013 года при сохранении трудовых отношений, не начисленную часть зарплаты? Какую ответственность должен нести работодатель и каков срок этой ответственности?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Подавайте в суд по ст.392 ТК РФ

04.01.2015, 20:03
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут