Никакого оформления, по договорённости с учредителем, в течение первого месяца не было.

Прошу вас дать разъяснение по следующей ситуации: с 07 февраля 2008 года я фактически работал директором по развитию одного из журналов. Никакого оформления, по договорённости с учредителем, в течение первого месяца не было. Через месяц он попросил принести мою трудовую книгу и оставил её у себя в сейфе. Заявления я не писал, трудовой договор не подписывал, должностные инструкции и прочие регламентирующие мою деятельность в данной организации документы, не видел и не подписывал, соответственно. В течение трёх месяцев мне и остальным сотрудникам заработная плата не выплачивалась. В итоге: - есть свидетели, видевшие, что я фактически работал; - есть записи в журнале выдачи ключей, о том, что я находился на рабочем месте; - есть свидетели – контрагенты, с которыми я вёл переговоры; - есть свидетели – партнёры, которым учредитель представлял меня как своего сотрудника; - есть в выходных данных журнала надпись, что я являюсь директором по развитию; - нет трудовой книги и её учредитель отказывается её вернуть мне; - нет документов, подтверждающих наши договорённости о размере моей заработной платы; - нет никаких финансовых и иных документов, с моей подписью. Когда я попросил выдать мне деньги – учредитель меня выгнал. Сейчас я планирую подавать заявление в прокуратуру и хочу: - 225 тысяч рублей (сумма, о которой мы договаривались, когда я устраивался на работу); - вернуть свою трудовую книжку. Скажите, пожалуйста – каковы мои шансы?