Правомерность увольнения при отсутствии уведомления о перечислении заработной платы и несоблюдении сроков выплаты
опубликован 26.01.2015, 15:23
Наше предприятие находится в тяжелом финансовом положении. Нам не выплачивалась заработная плата за три месяца (август, сентябрь, октябрь). Из-за невыплаты заработной платы и отсутствия работы, т.к. не было заключено никаких договоров на производство работ, я написал заявление на приостановку деятельности из-за невыплаты заработной платы. 23 декабря нам погасили задолженность по зарплате за 4 месяца (август, сентябрь, октябрь и ноябрь месяцы), но уведомления о перечислении в соответствии со ст. 142 ТК РФ мне отправлено не было. Я вышел на работу 12.01.2015 г. и работодатель пообещал уволить меня за прогулы. Правомерны ли его действия, если
1. мне не было выслано уведомление о перечислении заработной платы
2. согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться 2 раза в месяц, а мне последняя заработная плата была перечислена 23.12.2014 г.
Могу ли я с сегодняшнего дня повторно приостановить свою трудовую деятельность из-за невыплаты заработной платы.
1 Неправомерно
2 С 23. декабря прошло 15 дней поэтому имеете право повторно приостановить работу в порядке ст.142 ТКРФ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Правомерность перевода работников на 2/3 заработной платы при приостановке деятельности - анализ решения суда
Уведомление о приостановлении работы из-за задержки зарплаты на 2 месяца
Задержка заработной платы и возможные последствия для работника
Кому направлять заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы - директору подразделения №1
Вопрос, могу ли я отсчитывать эти 15 дней от 21 октября 2011 года, т.е. с 06 ноября воспользоваться правом приостановки работы?
Выплата зарплаты отсутствует уже два месяца - пенсионеру запретили писать уведомление о прекращении работы?
Остальную задолжность обещали погасить через 2 недели, но этого не было сделано.
Организация в процедуре банкротства - Задолженность по заработной плате и действия судебных приставов
Уведомление о приостановке работы по невыплате заработной платы - можно ли отправлять по электронной почте и правила уведомления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут