Мать уволили после 43 лет работы - нарушение или законные действия работодателя?
опубликован 05.01.2015, 15:33
Мою маму сократили с работы с должности зам. гл. бухгалтера там она проработала 43 года. Сначала зачитали приказ о сокращение, но сказали что может поработать ещё 2 месяца. По истечению 2 месяцев зачитали новый приказ а переводе на новую должность телятницы если она не выйдет на работу уводят за прогулы или пиши по собственному. Да мама 5 лет как на пенсии На сколько провомерны действия работодателя.
Действия работодателя не правомерны. Подавайте жалобу в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 46 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Ей должны были предложить все имеющиеся вакансии из которых она вправе выбрать нужную или вообще отказаться
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 454 Поиск Регистрация