Мать уволили после 43 лет работы - нарушение или законные действия работодателя?
опубликован 05.01.2015, 15:33
Действия работодателя не правомерны. Подавайте жалобу в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 46 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Ей должны были предложить все имеющиеся вакансии из которых она вправе выбрать нужную или вообще отказаться
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 459 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Многодетная мама в декрете - проблемы сокращения на работе и поиски новой должности
Несправедливое сокращение на работе - Сомнительный приказ о переводе и отказ от новой должности
Отказ в предоставлении отпуска - правомерность действий работодателя и возможности защиты трудовых прав Бавыкиной.
Если меня уволят то это будет по собственному желанию или как то еще (по сокращению, по отсутствию должности)?
Как положенно предупредили за два месяца, но по прошествию 4-х месяцев я узнал, что на мою должность взяли другого человека.
Сокращение должности комплектовщика и перевод на должность кладовщика 3 разряда - нужен ли приказ?
Сокращение ставок и перевод на другую должность с низкой зарплатой - правомерные действия работодателя и мои возможные шаги
Нужно проводить внеочередную проверку знаний по охране труда при переводе на новую должность - когда и как?
Сколько времени я могу думать, согласна ли я на новую должность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут