Правомерно ли забрать ребенка из детского сада при увольнении - где находится и что говорит закон?

Вопрос №5766819 из г. Киров
опубликован 05.01.2015, 20:06

При поступлении на работу в детский сад заведующая сказала, что путевка на моего ребенка получена, я подписала все документы (общие для родителей детсадовцев), общий договор детского сада, путевку мне не показали и на руки не дали, но в других документах я видела № путевки. Спустя полгода я решила уволиться, заведующая сказала, чтобы я забирала ребенка с собой. Законно ли это? Одни юристы говорят, что незаконно, другие-с сомнением, третьи-что законно. Где правда?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юрий

Юрист Киров

0 отзывов

При поступлении на работу в детский сад заведующая сказала, что путевка на моего ребенка получена, я подписала все документы(общие для родителей детсадовцев), общий договор детского сада, путевку мне не показали и на руки не дали, но в других документах я видела № путевки. Спустя полгода я решила уволиться, заведующая сказала, чтобы я забирала ребенка с собой. Законно ли это? Одни юристы говорят, что незаконно, другие-с сомнением, третьи-что законно. Где правда? На какие правовые документы ссылаться? В общей очереди на получение путевки я встала, когда ребенку было 3 месяца(сейчас ему 2г 3м).

05.01.2015, 20:42

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Незаконно это однозначно

05.01.2015, 20:10

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Законно, так как путевку Вы получили ввиду того, что Вы работник детского сада, т.е. по льготе, поэтому в общей очереди на получение путевки вы не стояли. Увольняясь Вы обязаны забрать ребенка из детского сада и встать в общую очередь.

05.01.2015, 20:25

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Юрий

Автор вопроса

0 отзывов

На какие правовые документы мне ссылаться?

05.01.2015, 20:15

Спросить юриста

Юрий

Автор вопроса

0 отзывов

При поступлении на работу в детский сад заведующая сказала, что путевка на моего ребенка получена, я подписала все документы(общие для родителей детсадовцев), общий договор детского сада, путевку мне не показали и на руки не дали, но в других документах я видела № путевки. Спустя полгода я решила уволиться, заведующая сказала, чтобы я забирала ребенка с собой. Законно ли это? Одни юристы говорят, что незаконно, другие-с сомнением, третьи-что законно. Где правда? На какие правовые документы ссылаться? В общей очереди на получение путевки я встала, когда ребенку было 3 месяца(сейчас ему 2г 3м).

05.01.2015, 20:42

Спросить юриста