Как защитить свои права студента магистратуры в случае отказа работодателя оплатить сессию?
опубликован 05.01.2015, 22:34
Учусь в магистратуре. Работодатель не хочет оплачивать сессию, предлагает взять отпуск либо отпуск без сохранения з/п. Также идут угрозы с увольнением. Образование такого уровня получаю впервые. Куда следует обратиться? В каких размерах должна быть оплачена сессия (среднемесячная годовая или полугодовая з/п?). Оплачиваться должен весь период сессии?
В соотсветствии с ТК РФ: Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней); подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца; сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Оплата билетов на сессию при заочном обучении - обязанность работодателя?
Влияние отпуска на оплату и проведение сессии в техникуме
Можно ли взять отпуск без сохранения заработной платы на время сессии при заочном обучении
Сессия и работа - как решить проблему отсутствия во время экзаменационной сессии при работе на заочном обучении?
Возникает вопрос по оплате сессий - работодатель отказывается возмещать третью сессию
Работодатель отказал в оплате первой сессии в новом институте - правомерно ли это и что дальше?
Нарушение прав работника - двойное вычетание отпускных из-за обучения во время сессии
Подскажите как быть, обязаны ли оплатить вторую сессию.
Военнослужащий сталкивается с выбором - сессия в вузе или основной отпуск - как защищены его права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут