Нужна помощь - Проблема с больничным листом и отсутствием работы после получения травмы
опубликован 05.01.2015, 23:58
Здравствуйте. Подавайте жалобу на действие врача и требуйте открытия больничного 15 числом.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Дисциплинарное взыскание, а в Вашем случае - увольнение за прогул, применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников (если требуется). Когда Вы вышли на работу?! Травма была в сентябре, о прогулах работодатель узнал как только Вы предъявили ему лист нетрудоспособности по выходу. Думаю, что уже все, сроки вышли
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Больница отказала переписать больничный лист в связи с спором о происхождении травмы на работе
Как доказать производственную травму и получить соответствующие выплаты - опыт с вахты в больнице
Работодатель скрыл производственную травму - как доказать и получить соответствующие выплаты и компенсации
Дилемма больничного листа после травмы - как исправить код на производственную травму и как доказать связь с рабочим местом?
Могут ли открыть больничный задним числом по сигнальному листу - обсуждение правомерности.
Как доказать производственную травму и что полагается по закону - выплаты, страховка и т.д.
Сотрудник получил травму перед началом рабочего дня - нужно ли классифицировать ее как производственную и какие действия требуются
Как изменить больничный лист, чтобы указать, что полученная травма произошла на рабочем месте?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут