Валерия
17.06.2014, 19:56
Возможно ли восстановление на работе для беременной сотрудницы, уволенной во время сокращения
Читать ответы (1)
Как восстановиться на работе после сокращения, если я узнала что беременна после сокращения и на момент сокращения уже была беременна?
В течении месяца после увольнения Вы вправе обратиться в суд с иском о восстановлении на работе.
Татьяна Александровна, здравствуйте!
Наличие беременности не влияет на возможность увольнения по сокращению. И не является основанием для признания увольнения незаконным.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 453 Поиск Регистрация
