Можно ли восстановиться на работе после сокращения, если я беременна?
опубликован 17.01.2015, 20:11
Меня сократили 2.5 месяца назад. Сейчас я узнала, что беременная и была таковой на момент сокращения. Могу ли я восстановиться на работе или уже все сроки вышли? Спасибо.
можете, подавайте в суд
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Гарантировать ничего нельзя, но согласно Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" можно обратиться в суд по истечении 3-х месяцев, а что решит суд... Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду города Красный Сулин, Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры и Государственной инспекции по труду как правило толку мало.
Попробуйте, а там как суд решит.
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Могу ли я восстановиться через суд после увольнения с работы из-за беременности, не знав о своем состоянии?
Возможно ли восстановиться на работе после сокращения, узнав о беременности впоследствии?
Возможность восстановления на работу при сокращении во время беременности на ранних сроках
Как восстановиться на работе после сокращения, если узнала о беременности уже после увольнения
Вопрос о возможности восстановления на работе после сокращения и сообщения о беременности
Восстановление после увольнения по сокращению штата во время беременности - необходимые документы и форма заявления
Сокращённая с работы во время беременности - возможно ли восстановление?
Могу ли я вернуться на работу после сокращения, узнав о беременности?
Законность сокращения должности и возможность восстановления прав на работу после 7-летнего периода
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут