Требования начальства о работе в нерабочие дни и продление отпуска на праздничные дни
Вопрос №5770765
из г. Пятигорск
опубликован 06.01.2015, 16:08
опубликован 06.01.2015, 16:08
Я работаю на госслужбе 5 дней в неделю, трудовой договор подписан на ненормированный рабочий день. Скажите, пожалуйста, может ли начальство требовать выхода работника на работу 8 и 9 числа (нерабочие дни), при этом заявление на то что работник согласен работать в нерабочие дни написано не было, официального приказа тоже не было, да и о работе в эти дни сказано было вскользь?
И еще вопрос. Если у меня отпуск выпадает на праздничные дни (21,22,23 февраля 2015) и 23 февраля выпадает на понедельник, должны ли мне продлить мой отпуск на один день, за счет 23 февраля?
Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Нет, не может требовать- это только по согласию сторон.
06.01.2015, 16:19
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 10 минут
1.Имеете право не выходит на работу в нерабочие дни, тем более нет приказа.
2. Если праздничный день. тогда отпуск продлевается на 1 день.
06.01.2015, 16:18
Здравствуйте! 1) Не может 2) Должны
06.01.2015, 16:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 946
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 513
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 794
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 827
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
152
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 695
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Пятигорск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
И т.д. Работодатель же отказывается принимать это во внимание, мотивируя тем, что организация частная
Ненормированный рабочий день - обязанности и возможности работника
Вопрос о времени оформления приказа об увольнении при отпуске работника на 14 дней, включая последний день воскресенье.
Вопросы о ненормированном рабочем дне и работе в праздничные дни - права и компенсации
Несоответствие рабочего времени и переработок в контракте - возможные проблемы и решения
Права работника с ребенком-инвалидом - отказ от работы в выходные и праздничные дни смены
Перенос выходного дня при совпадении праздничных и выходных дней по статье 112 ТК РФ
Правильное рассуждение о виде времени отдыха в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут