Неделимая нагрузка - Военный родитель инвалида просит о временном освобождении от службы
опубликован 06.01.2015, 17:38
Статья 96 ТК РФ. Работа в ночное время
К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов...
Добавлю, что мнения о том, что из трудового кодекса распространяется на военнослужащих, а что нет очень разнятся, но в данном случае я думаю надо руководствоваться именно кодексом, хотя не мешает узнать и что написано у вас в контракте.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как получить оплату за работу в выходные и праздничные дни при работе по вахтенному методу?
Могу ли я отказаться от данной работы, даже если будет оформляться какой-либо документ на выход в праздничный день?
Возможность отказа от дежурств в выходные и праздничные дни для медсестры с ребенком - права и рекомендации.
Как оплачиваются выходные и праздничные дни при работе на вахте?
Оплачиваем выходные и праздничные дни двойным тарифом - опыт экскаваторщика на глиняном карьере
Несправедливое отношение к уборщицам в сети аптек Еврофарма
Оплата работы в выходные и праздничные дни с посменным графиком работы
Начальник принуждает работников к работе в выходные и праздничные дни, ссылаясь на правила ненормированного рабочего дня
Правильное рассуждение о виде времени отдыха в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут