Отгулы при почасовой оплате - законность и последствия

Вопрос №5775417 из г. Сланцы
опубликован 07.01.2015, 17:06
Работа по графику, оплата почасовая. В январе по графику-192 часа, по норме-120 час. Работодатель вывел в график 120 час., а остальные 72 час. принуждает отгуливать. Значительно теряем в зарплате. Это законно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Это не законно. Пишите жалобу в прокуратуру. Вам за 72 часа должны оплачивать как сверхурочную работу.

07.01.2015, 17:12
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских