Сделана запись в трудовой книжке о том, что работник принят на работу по срочному трудовому договору сроком на три месяца.
опубликован 19.05.2008, 14:47
Ответьте на вопрос.
Сделана запись в трудовой книжке о том, что работник принят на работу по срочному трудовому договору сроком на три месяца. Срок закончился, работник продолжает работать и считается работником, работающим по бессочному трудовому договору. А как быть с записью в трудовой книжке?
Спасибо.
Уважаемая Ольга,
если запись сделана правильно, то ничего делать не нужно, т.к. в трудовой книжке не должны были указывать, что работник принят по срочному трудовому договору. При приеме на работу в трудовой книжке указываются только 2 существенных условия - наименование структурного подразделения (если это условие включено в трудовой договор как существенное) и наименование должности (работы), специальности, профессии. И все. (Постановление Минтруда № 69 "Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек" п.3.1.)
Если же в трудовой книжке указано, что работник принят по срочному трудовому договору, то такая запись является ошибочной и ее нужно исправить. (Постановление Правительства РФ № 225 "О трудовых книжках"
. Признать недействительной и сделать новую запись ("Принят на должность такую-то в структурное подразделение такое-то"
без указания срочный ли трудовой договор или нет.
С уважением,
Доникова М.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.
Или про временную работу ничего указывать не надо?
Вопрос о продлении срочного трудового договора или заключении нового на ту же должность и срок работы
Оформление окончания срочного трудового договора в трудовой книжке и указание причины срока
Можно ли принять работника на работу по срочному трудовому договору по совместительству?
С указанием причины заключения срочного ТД - для выполнения работ по хоздоговорной научно-исследовательской работе.
Как указать срок действия в срочном трудовом договоре при выполнении работ по договору строительного подряда?
Сроки записи сотрудника в трудовую книжку при принятии по срочному трудовому договору
Составляется только приказ и заносится запись в трудовую книжку об увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут