С указанием причины заключения срочного ТД - для выполнения работ по хоздоговорной научно-исследовательской работе.
опубликован 03.12.2003, 14:13
Вопрос по срочному трудовому договору!
Работник принят на работу по срочному трудовому договору на период с 01.09.03. по 30.11.2003. с указанием причины заключения срочного ТД - для выполнения работ по хоздоговорной научно-исследовательской работе. К истечению срока работадатель продлевает хоздоговорную НИР с предприятием и возникает необходимость чтобы этот работник еще какое-то время поработал по этой НИР. То я так понимаю, что этот этот срочный трудовой договор расторгается с увольнением работника с записью в трудовой книжке и заключается новый срочный договор с новыми датами. Или можно заключить дополнительное соглашение о продлении срока работы работника на период выполнения хоздоговорной НИР с конкретными датами.
Заранее спасибо!
Уважаемая Ирина!
Достаточно будет заключить дополнительное соглашение о продлении сроков трудового договора.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.
Или лучше прекратить первый договор и заключить новый на сезонные виды работ?
Работника приняли по срочному трудовому договору на выполнение сезонных работ, хотим оставить постоянно в той же должности.
Работодатель требует от работника заключить трудовой договор после 5 месяцев работы - обязан ли работник его подписывать?
Анализ законности данного трудового договора и перспективы выигрыша в суде
Возможность расторжения срочного трудового договора перед окончанием срока выполнения работ
Необходимость указания дат начала и окончания периода работы в срочном трудовом договоре
Перевод работника на другую должность во время отсутствия сотрудника по беременности - как поступить?
Как правильно составить срочный трудовой договор без конкретного срока и причины принятия на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут