Составляется только приказ и заносится запись в трудовую книжку об увольнении?
опубликован 09.08.2010, 09:11
Работник был принят по срочному трудовому договору. Срок трудового договора истекает. Как уволить работника? Должен ли быть работник уведомлен? За сколько он должен быть предупрежден? Составляется только приказ и заносится запись в трудовую книжку об увольнении?
Уважаемая Анастасия ! Порядок прекращения срочного трудового договора регламентирован ст. 79 ТК РФ - Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Оформляется приказом и записью в трудовой книжке.
Удачи
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможные последствия окончания срочного трудового договора и отсутствия нового документа для работника
Какими записями надо отразить эти изменения а трудовой книжке работника?
Проблема отсутствия работника - как уволить сотрудника, если неизвестна причина отсутствия и истекает срок трудового договора
Как продлить срок действия трудового договора временного работника в связи с продлением отпуска по беременности и родам?
По истечении трех месяцев работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.
Как правильно уволить работника по срочному трудовому договору
«Как исправить запись в трудовой книжке об увольнении работника по истечению срока срочного трудового договора»
Порядок выдачи трудовой книжки при увольнении работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут