Имеет ли работодатель право не выплачивать стимулирующие выплаты уволенному работнику?
Вопрос №5778895
из г. Челябинск
опубликован 08.01.2015, 12:01
опубликован 08.01.2015, 12:01
Работник уволился в ноябре месяце, в конце года пришли стимулирующие выплаты. Имеет ли право работодатель не выплатить премию уволенному работнику?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Челябинске
Составление претензий в трудовую инспекцию
66
Помощь в восстановлении на работе
65
Судебное представительство
65
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
64
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
63
Обжалование дисциплинарного взыскания
63
Оспаривание незаконного увольнения
63
Консультации по трудовому законодательству
63
Привлечение сотрудников к ответственности
61
Составление должностных инструкций
61
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
61
Похожие вопросы
Право работодателя на навязывание выплаты заработной платы через карту Сбербанка - возможности и ограничения
Имеет ли работодатель право не выплачивать премию на основании дополнительного соглашения к трудовому договору?
Может ли работодатель удержать деньги с выплат работнику при увольнении из-за недостачи?
Вопрос перерасчета заработной платы уволенного работника за предыдущие месяцы
Ошибка в начислении премии - бухгалтер не перечислил деньги на карту уволенного работника
Права работодателя и работника - кто решает даты отпуска?
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Как добиться выплаты заработной платы, если работодатель не выплачивал ее в течение двух месяцев
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут