Права работника и работодателя в отношении предоставления документов по инвалидности - кто обязан запросить и предоставить?
опубликован 20.05.2008, 09:22
Если работник по прошествии 4 месяцев получил рабочую группу инвалидности, пришел в отдел кадров, не отказывался предоставлять необходимые документы. Там ему сообщили, что предоставления документов приведет к его увольнению. То есть предоставили право выбора предоставлять документы или нет. Спустя практически год ситуация изменилась, теперь в отделе кадров требуют данные документы. Подскажите, работодатель должен запросить документы по инвалидност или работник сам обязан предоставить?
Не совсем понятен вопрос. Но смысл законодательства таков, что если работник получил инвалидность, то ему должна быть (при наличии возможности) предоставлена работа, соответствующая состоянию его здоровья. Если по прежней должности с учетом состояния здоровья никаких ограничений нет, то работник продолжает работу.Вопрос об увольнении стоять не должен
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 47 минут
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель требовать и получать индивидуальную программу реабилитации от работников-инвалидов?
Ищем решение - кто прав в споре между начальником финансового отдела и отделом кадров по оформлению увольнений?
«Может ли работодатель требовать предоставления документов по инвалидности у сотрудника, не подавшего заявление об инвалидности?»
Оформление 3 группы инвалидности после травмы на производстве - обязанность работодателя выплачивать компенсацию без документов?
Возможность отказа сотрудника в предоставлении решения суда о лишении родительских прав бывшего супруга
Работник с 1 группой инвалидности - правомерно ли требование работодателя предоставить справку с диагнозом на медосмотре?
Обязана ли работница с инвалидностью предоставить работодателю справку именно в данном случае?
В настоящее время обязан ли работодатель сам заводить трудовую книжку работнику или работник может купить книжку
Нужна ли льготная справка из ПФ при отсутствии книг приказов? Возможно ли получить ее на основе документов из расчетного отдела?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут