Опыт работы в реорганизованном ресторане - проблемы со трудовым договором, уход с работы и возможности избежать увольнения
опубликован 08.01.2015, 23:17
Наш ресторан реорганизовали. Я писала заявление на устройство на работу, мне до сих пор не дали трудовой договор.
31 декабря я отработала, а 1 2 3 7 8 9 не вышла на работу! Решила уволится 1 январем. Можно же так сделать? Как мне поступить чтобы меня не уволили по статье? И выплатили всю з/п и не дали штраф?
Об увольнении вы должны были уведомить работодателя за две недели, в данном случае к сожалению работодатель может уволить вас за прогул о чем записать в трудовой книжке.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Напишите заявление об увольнении с 01.01. или дни отсутствия - возьмите за свой счет.
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
ПРОГУЛ НА РАБОТЕ - КАК ИЗБАВИТЬСЯ ОТ СТАТЬИ 81 ЧАСТИ 1 ПУНКТ 6 А И РАЗБЕРЕМСЯ, КТО ПРАВ И КТО ВИНОВАТ
Как получить выплату при увольнении с работы без договора в Lamoda?
Не выплачено полное вознаграждение после увольнения - как потребовать свои деньги из частного ресторана?
Уволена без оплаты - что делать, чтобы получить заработную плату за отработанные дни в ресторане Бургер Кинг?
Можно ли перекрыть статью устройством на другую работу после увольнения по статье 81 пункт б?
Декабря 2009 г.меня без моего ведома уволили с работы
Тянули с оформлением договора, якобы они переписывают устав, и как только он будет готов, сразу же будет трудовой договор.
Открывался новый ресторан и я проработала 2 месяца поваром в ресторане, помогал составлять меню.
Отсутствие второго экземпляра трудового договора и выплаты зарплаты в конверте
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут