Имеет ли работодатель право отказать в продлении декретного отпуска по уходу за ребенком, если я хочу выйти на работу спустя месяцы, указанные в заявлении?
Вопрос №5785260
из г. Улброка
опубликован 09.01.2015, 14:08
опубликован 09.01.2015, 14:08
При выходе на декретный отпуск, я написала заявление на 1 год 5 месяцев нахождения на декрете, но планирую выйти только в 1 год 9 месяцев. Имеет ли работодатель право отказать мне в продлении отпуска по уходу за ребенком.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, вы имеете продлять отпуск до 3 лет, для этого вы должны заранее уведомить работодателя, написав соответствующее заявление.
09.01.2015, 14:24
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Право отказаться от написания заявления о выходе из декрета - решает работодатель или работник?
Вопросы об отправлении заявления на декретный отпуск после отпуска и право на такой отпуск при ребенке 1 год
Выплаты по уходу за вторым ребенком из декрета в декрет - права и расчеты
Обязан ли работодатель предложить мне данную вакансию?
Возможность оплаты проезда и риск сокращения после выхода в отпуск по уходу за ребенком - как сделать правильные заявления
Расчет ежегодного отпуска при совмещении декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком
Вопросы оплаты очередного отпуска после декретного отпуска - условия и расчет
Вопросы подготовки к второму декретному отпуску при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
Когда я имею право на отпуск после выхода из отпуска по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут