Вопросы о праве на ежегодный отпуск и возможности его задержки без составления графика
Вопрос №5801060
из г. Череповец
опубликован 12.01.2015, 01:36
опубликован 12.01.2015, 01:36
На новом месте работы я с 03.03.2014. С какого времени (или числа) мне положен ежегодный отпуск и имеет ли право начальник не отпустить меня или задержать уход в отпуск, мотивируя какими-либо причинами? График отпусков НЕ составлялся.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вообще по ТК РФ составление графика отпусков обязательно Потому что отпуска предоставляются согласно графику отпусков Без отсутствия графика отпусков ваш работодатель может и тянуть с предоставлением отпуска.А отпуск вам положен уже по истечению 6 месяцев работы
12.01.2015, 01:43
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Про 6 месяцев я знаю. Мне только непонятно - может ли начальник (он же директор) не отпустить меня в отпуск после 3.02.15 (т.е. спустя 11 месяцев после трудоустройства), может ли он оттягивать мой отпуск, если да, то как долго. Или же меня обязаны отпустить после указанной даты?
12.01.2015, 01:51
Предоставление отпуска по истечение 11 месяцев работы уже не право ,а обязанность работодателя.Удачи Вам!
12.01.2015, 10:40
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 2 лет онлайн
г.Сочи
Захаров А.Ю.
5
607
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 992
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Душанбе
Кахаров А М
5
888
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Череповец
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказ в оплачиваемом отпуске - основания и права сотрудника
Имеет ли право начальник задержать мне ежегодный отпуск,мотивируя это производственной необходимостью?
При отсутствии графика отпусков (из-за реорганизации предприятия график отпусков не был утвержден за 2 недели до
Продолжительность ежегодного отпуска перед декретным отпуском и обязанности работодателя
Нарушение права на отпуск военнослужащего - командир части отказал в предоставлении отпуска
Проблемы с отпуском - несоответствие графика и увольнения сотрудников
Отпуск по совместительству назначен, но неизвестны условия отпуска по основному месту работы
Работодатель отказывает предоставить полный ежегодный оплачиваемый отпуск, мотивируя большим количеством работ
Отказ работнице в ежегодном отпуске по графику перед декретным отпуском - нарушение закона?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут