Марина
27.05.2017, 23:16
Имеет ли работодатель право не заключить новый трудовой договор с беременной сотрудницей?
Читать ответы (3)
Я мать одиночка, сыну 9 лет. Работаю официально. Каждый год наша организация заключает с нами трудовой договор. Сейчас я нахожусь в положении, моя начальница сказала чтоб я написала заявление на увольнение и что не будет заключать со мной договор. Имеет ли она на это право? Что мне делать, подскажите. Спасибо.
По ТК РФ ни кто Вас не смеет уволить в таком положении, даже если Вы будете прогуливать, так что сами не пишите заявление, а начальнице скажите, что если она на Вас будет давить Вы обратитесь с жалобой в прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 453 Поиск Регистрация
