Мелеуз, 14.01.2015, 14:31

Правомочность действий работодателя при назначении и.о. гл. инженера и отсутствие записи в трудовой

Вопрос №5824190 из г. Мелеуз
опубликован 14.01.2015, 14:31
Главный инженер уходит на пенсию. Меня, главного механика, назначают (по моему заявлению) и.о. гл. инженера. Запись в трудовой не делают. На мое место принят работник со стороны переводом с другого предприятия с формулировкой и.о. гл. механика. Скоро год как работаю в новой должности. С оплатой вопросов нет. Правомочны ли действия работодателя? В какой срок утверждается должность при таком раскладе? Если меня не утверждают, что будет дальше со мной и новым главмехом? Почему нет записи в трудовой.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Должности и.о. нет, есть должность, указанная в штатном расписании. И.О. может быть только на период отпуска или болезни. Обращайтесь в государственную трудовую инспекцию.

14.01.2015, 14:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Здравствуйте. Нет, действия не правомерны- требуйте внесения записи или обращайтесь с жалобой в прокуратуру

14.01.2015, 14:38

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских