Москва, 14.01.2015, 16:10

Возможность получить 28 дней отпуска авансом перед декретным отпуском и последствия увольнения после выхода из отпуска.

Вопрос №5825151 из г. Москва
опубликован 14.01.2015, 16:10
Работаю в одной фирме с октября 2013 года. В апреле 2015 года идти в декрет. Все отпуска за предыдущие года отгулены. Вопрос: могу ли я попросить отпуск не за отработанные к этому времени 14 дней, а 28, те 14 дней авансом. И что с меня могут потребовать, если после выхода из отпуска по уходу за ребенком я уволюсь? И если потребуют какую то сумму, то в полном размере или только какую-то часть?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Да, имеете право требовать предоставления полного отпуска.

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

14.01.2015, 16:28
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 17 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут