Проблемы на предприятии - отсутствие работы, нежелание слушать о сокращении - что делать?
Вопрос №5825219
из г. Новоульяновск
опубликован 14.01.2015, 16:18
опубликован 14.01.2015, 16:18
Предприятие не работает, пришли на работу 12 января, заставляют писать по собственному, о сокращении слышать даже не хотят, что делать?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Татьяна! Ничего не писать!
Пусть работодатель потеет над сокращением сам.
Для того чтобы увольнение по данному основанию было правомерным, работодатель должен доказать следующее:
а) фактическое сокращение численности или штата работников организации. В противном случае работник, уволенный по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ без достаточных на то оснований, подлежит восстановлению на работе.
б) соблюдение преимущественного права на оставление на работе (ст. 179 ТК РФ) в первую очередь работников, имеющих более высокую квалификацию, и тех, кого запрещено увольнять (например, беременных). Если же уровень квалификации или деловых качеств одинаков, предпочтение отдается лицам, указанным в ч. 2 ст. 179 ТК РФ.
г) письменное предупреждение работника об увольнении не позднее чем за два месяца. Доказательством этого является собственноручная подпись работника в уведомлении о расторжении трудового договора.
14.01.2015, 16:43
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В любом случае, никто не может заставить работника написать заявление об увольнении по собственному желанию, если таковое (желание) отсутствует
14.01.2015, 16:22
в труд инспекцию жалуйтесь и ничего не пишите
14.01.2015, 16:25
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 432
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
147
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 721
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р.Г.
5
82
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Искусственное сокращение кадров - как действовать, если предприятие заставляет писать заявление об уходе самостоятельно?
23.05.нам сказали что магазин закрывают мы работаем на производстве заставляют писать по собственному, хотя должны по сокращению.
Заставляют писать по-собственному иначе объясняют что не могут других увольняют по-сокращению.
Если при сокращении заставляют писать по собственному желанию, что делать.
На работе сокращение. Но директор заставляет писать заявление об уходе по собственному желанию! Что делать!?
Нарушает ли предприятие ст.222 Трудового кодекса, заменяя молоко на денежную компенсацию? Каковы дальнейшие действия?
Советы по действиям при сокращении штата без компенсации и под давлением на работе
Жалобы бывшей сотрудницы на закрытое предприятие - неполучение зарплаты и вынуждение писать заявление
Администрация предприятия отменяет приказ о сокращении - имеет ли она право?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут