Как уволиться без отработки в сложной ситуации с работодателем и задержкой зарплаты?

Вопрос №5826569 из г. Нефтеюганск
опубликован 14.01.2015, 18:31
У меня сложилась следующая ситуация: Я работаю музыкантом в отеле, при этом официально числюсь грузчиком. С руководством довольно сложные отношения, с учётом того, что в этом месяце мало того зарплату задержали, да и ещё лишили! Выплатили вместо 25 000 руб 15 000. Якобы поднимался на верхний этаж (Другой зал для гостей) в перерывах. Причём никто замечаний не делал и конечно же в договоре не прописано. Неделю назад мне предложили работу в другом месте. Не соглашался т. к. зарплата на 5000 меньше и меня всё устраивало а принципе, до этого момента. На другой работе музыкант требуется срочно, ждут только два дня. Как в этой ситуации можно уволиться без отработки?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Основаниями прекращения трудового договора являются:

1) соглашение сторон "(статья 78" настоящего Кодекса);

2) истечение срока трудового договора "(статья 79" настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;

3) расторжение трудового договора по инициативе работника "(статья 80" настоящего Кодекса);

4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя "(статьи 71" и "81" настоящего Кодекса);

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

Попробовать договориться с руководством.

Тут лишь возможность в противоположном возможна.

Либо работать еще две недели, если им нужен специалист, и о ни знают что вы хороши в свой специальности, то вас подожду.

***Вариант, уйти на больничный!***

14.01.2015, 18:49
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 18 минут

Юридические услуги в Нефтеюганск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских