Можно ли после записи об увольнении из "А", сделать запись (от 01.12.2001 г.) о назначении директором в "Б"?
опубликован 17.10.2002, 10:33
Ответьте пожалуйста на такой вопрос.
Можно ли вносить в трудовую книжку запись задним числом? Дело вот в чем. В трудовой книжке директора сделана запись о его увольнении 01.02.2002 г. из фирмы "А", но в тоже время с 01.12.2001 г. он назначен директором фирмы "Б", где и работает по сей день. Можно ли после записи об увольнении из "А", сделать запись (от 01.12.2001 г.) о назначении директором в "Б"? И вообще как лучше поступить в данной ситуации?
Уважаемая Ирина! День увольнения, последний день работы работника на предприятии.
Запись о назначении директором фирмы "Б" должна быть от 02.02.2002 г. Зачеркивать, исправлять в трудовой книжке ничего нельзя. Поэтому, запись о назначении директором фирмы "Б" с 01.02.2002 признается недействительной. Делается новая запись и датой от 02.02.2002 г.А вот основание назначения ( решение, протокол) могут быть от 01.02.2002 г., при этом в указанных документах дата , с которой будут назначен директор 02.02.2002 г.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как восстановить записи о прошлой работе в трудовой книжке без соответствующих записей?
Незаконное изменение записей в трудовой книжке - сотруднику удалось сохранить доказательства
Я была признана безработной с 07/04/2000 г.по 31/07/2000 г.Тольяттинским центром занятости.
Как правильно в трудовой книжке сделать запись.
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Можем ли мы внести запись в трудовую книжку и если да то на основании чего?
Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?
В трудовой книжке сделана запись о приеме на работу только в одну фирму.
Как оформить трудовую книжку РФ при окончании трудовой книжки СССР и продолжить вести записи?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут