Правомерны ли действия руководителя предприятия за задержку зарплаты.
Вопрос №5827419
из г. Новочебоксарск
опубликован 14.01.2015, 19:59
опубликован 14.01.2015, 19:59
Здравствуйте...посоветуйте и рекомендуйте.. 29.12.2014г зарплата погашена за октябрь-ноябрь 2014г... сегодня 2015г. в часности - 14.01.2015г.. Скажите !!! правомерны ли действия руководителя предприятия за задержку зарплаты. и какие действия можно принять. о возмещении и своевременном погашении задолженности. .(Руководитель он же финансы -в одном лице находятся г.Москва.)спасибо Леонид Морозов.
Читать ответы (0)
Похожие вопросы
161-ФЗ согласование при принятии главбуха на время отсутствия основного работника.
Штраф за задержки зарплаты - как выжить малому бизнесу с минимальным окладом руководителя?
Возможно ли предприятию подать регрессный иск на руководителя по вопросу возмещения ущерба в полном объеме?
Правомерны ли действия предприятия-правоприемника
Нарушение прав работника - борьба с работодателем и непоследовательная деятельность прокуратуры
Нарушение выплаты зарплаты на Хлебокомбинате - как реагировать и что предпринять?
Может ли нынешний руководитель снизить зарплату после смены предыдущих руководителей?
Снижение заработной платы без объяснений причин в бюджетном учреждении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут