Может ли работодатель заставить отрабатывать две недели при нахождении новой работы?

Вопрос №5828289 из г. Химки
опубликован 14.01.2015, 21:25
У меня такая ситуация: работодатель выдал уведомление о сокращении и меня интересует вопрос-может работодатель заставить отрабатывать меня две недели если я нашла другую работу и хочу уйти?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

1. Если Вы сейчас напишите заявление об увольнении по собственному желанию - работодатель вправе обязать Вас отрабатывать 2 недели. Поскольку увольнение будет по инициативе работника, сокращение должности никакого отношения к нему иметь не будет. Соответственно выплаты, положенные при сокращении, Вы не получите.

2. При сокращении работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в уведомлении, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Но обратите внимание - это право, а не обязанность работодателя.

3. Если работодатель не согласен расторгнуть с Вами договор раньше - Вы можете быть уволены по сокращению только с даты, указанной в уведомлении.

14.01.2015, 21:43
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Нет, не может заставить

14.01.2015, 21:29
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!

Юридические услуги в Химки

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских