Проблема с питанием в детской краевой больнице - возможное увольнение кормильщицы из-за отказа давать кипяток пациентам
опубликован 15.01.2015, 08:15
Меня зовут Людмила Викторовна хочу обратиться за помощью Работаю 4 года в детской краевой больнице в забайкальском крае на должности кормилка эндокринологического отделения В мои обязанности входит своевременное питание детей по распорядку дня а также их мам лежащих в месте с детьми на больничном листе В мои обязанности входит питание мытье посуды помывка полов и чистота на кухне и в столовой По инструкции кипяток я недолжна давать пациентам дабы не ошпарились они Там ведь маленькие дети Дальше одна мать ребенка и даже не одна написали жалобу главному врачу что я им не даю кипяток Главный врач вызвал меня к себе в кабинет и попросил написать заявление о моем увольнении так как я не справляюсь со своими обязанностями но ведь я работу свою выполняю по своим обязанностям и инструкциям а мамы этих детей жалуются на меня из за этого кипятка в стакане что им я его не даю Имеет ли право меня уволить работодатель по статье из за этой причины если я не напишу по собственному желанию? Подскажите пожалуйста что делать и как быть? Заранее очень вам благодарна Людмила Викторовна.
Заявление не пишите.
Уволить ВАС не имеют права.
УДАЧИ ВАМ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Главный бухгалтер недоволен возложением новых обязанностей на конкурсного управляющего
Насильственное заставление к написанию заявления на увольнение - нарушение прав и вопросы защиты
Правомерность действий врача частной клиники в использовании медицинских данных пациента для жалобы
Неблагополучие стационара и угроза увольнения - Как защитить себя в областной больнице?
Как бороться с оскорблениями и нарушением субординации от врача в гинекологической клинике?
Борьба с коррупцией в медицине - куда обратиться за помощью, если система куплена?
История пациента - Поликлинический врач поставил сомнительный диагноз и назначил неподходящее лечение
Права беременной работницы в детской инфекционной больнице - перевод на легкий труд и обязательство работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут