Проблемы с алиментами - бывшая жена добилась увольнения с работы, суд игнорирует новые обстоятельства
опубликован 15.01.2015, 13:18
Здравствуйте. Несмотря на закрепление в ч. 1 ст. 119 СК РФ в качестве оснований для снижения размера алиментов изменения материального, семейного положения одной из сторон, а также наличия иного заслуживающего внимания интереса сторон, суды, защищая интересы первых детей, часто не принимают во внимание факт изменения семейного положения плательщика (вступление в другой брак, появление других детей), а снижают размер алиментов в случае изменения материального положения плательщика, что выражается в появлении у него необходимости нести значительные дополнительные расходы.
Поэтому заявителям следует внимательно относиться к доказыванию наличия оснований для снижения размера алиментов. В Вашем случае можно обжаловать решение суда (нужно читать само решение, чтобы знать, чем суд мотивировал непринятие во внимание свидетельство о рождении второго ребенка и справку о зарплате с новой работы. С уважением, Татьяна.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Семейный кодекс Российской Федерации (ред. от 23.03.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Как уменьшить алименты при устройстве на официальную работу?
Уменьшилась зарплата и алименты - может ли бывшая жена подать в суд на взыскание больших алиментов?
Бывшая жена требует дополнительные алименты с бывшего мужа на ребенка от его новой жены - законно ли это?
Как уменьшить алименты, если заработная плата увеличилась после судебного решения?
Как снизить размер алиментов для поддержки второго ребенка и влияние возможного требования алиментов со стороны
Как защитить свои права в ситуации, когда бывший супруг выплачивает алименты на первого ребенка
Есть ли у меня шансы не допустить этого?
Изменение размера алиментов на основании справки о зарплате - как это сделать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут