Могу ли я добровольно уволиться с предприятия до окончания уведомительного срока? Как составить заявление?
Вопрос №5833807
из г. Белово
опубликован 15.01.2015, 13:28
опубликован 15.01.2015, 13:28
Наше предприятие ликвидируется. Я получила уведомление о сокращении за два месяца до 1 января 2015 года. Затем уведомление продлили до 1 февраля 2015 г. Могу ли я добровольно уволиться с данного предприятия по сокращению, не дожидаясь конца срока уведомления (т.е. до 1 февраля 2015 г.) Если это возможно, то как составить текст заявления?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Только по соглашению с работодателем- но продлевать в таком случае срок не могли- такое не предусмотрено законодательством. должны были заново предъявить уведомление - опять за два месяца до увольнения
15.01.2015, 13:30
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 697
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 413
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 890
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
3.9
2 003
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Возможность увольнения при получении уведомления о сокращении штатов и соблюдении 2-месячного срока
Влияет ли отпуск на выходное пособие при сокращении на предприятии?
Как изменить решение о согласии на предложение о сокращении должности и составить заявление о несогласии
Возможность уволиться до окончания срока по уведомлению о сокращении штата и получение соответствующих выплат.
Можно ли уволиться по первому уведомлению о сокращении должности и получить выплаты?
Как определить дату сокращения работников при неопределенной информации в уведомлении?
Инспекция по труду на письмо работника ответила, что его трудовые права нарушены.
Что делать, если предприятие ликвидируют и нет возможности получить зарплату и компенсации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут