Имеет ли право директор детского сада продлить рабочий день и как это может повлиять на беременную сотрудницу?
Вопрос №5836905
из г. Черноморское
опубликован 15.01.2015, 18:32
опубликован 15.01.2015, 18:32
У меня такой вопрос я работаю в д.саду пом. воспитателя и у меня рабочий день с 8 до 16 ч.но наш директор хочет сделать рабочий день до 18 ч с перерывом с 13 ч-15 ч имеет ли она на это право и еще я беременная. И могу ли меня перевести на неполный рабочий день и на легкий труд? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Такой рабочий день вам сделать не имеют права. Можете жаловаться в инспекцию труда
15.01.2015, 18:35
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 750
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
964
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 600
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 611
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Черноморское
Похожие вопросы
Принудительное переведение на неполный рабочий день - каковы права сотрудника и организации?
Право заведующей на перевод беременной воспитательницы в должность младшего воспитателя - основание или нарушение?
Отказ в легком труде для беременной воспитателя детского сада - нарушение трудового законодательства?
Перевод беременной жены на труд с меньшим окладом - правомерность и возможные случаи
Как исправить ситуацию, когда при переводе по беременности на неполный рабочий день работодатель не предложил легкий труд?
Возможность няни работать в легком труде - права и ограничения
Беременная подруга работает в фастфуде - возможности и перспективы
Сокращение ставок воспитателей и изменение рабочего графика в детском саду - есть ли законные основания?
Как беременной работнице перевестись на легкий труд и сохранить зарплату при отсутствии такой должности в компании?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут