Моему мужу грозит увольнение из-за сокращения штата - право ли это, учитывая ответственности семьи и его должность в наркоконтроле?
опубликован 16.01.2015, 15:47
У Вашего мужа преимущественное, перед другими сотрудниками ,право на оставление на работе, однако уволить его могут, если в новом штатном расписании не будет его должности, а перевести его на другую работу не получится.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 7 минут
При прочих равных условиях - ОН ИМЕЕТ преимущественное право оставления на работе.
НЕОБХОДИМО разбираться по месту.
УДАЧИ ВАМ
Уволить, могут, но при этом должно быть соблюдено преимущественное право, в дальнейшем нужно смотреть соблюдена ли процедура увольнения, если нет то следует обращаться в суд с иском о восстановлении на работе, компенсации морального вреда
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мичуринск
Похожие вопросы
Сокращение мужа - закономерно ли оно в данном случае?
Сокращение штатов - Можно ли уволить сотрудника полиции, имеющего на руках семью и остаток службы до пенсии?
Сокращение на работе мужа - возможны ли ограничения для многодетной семьи?
Как поступить с сотрудником, имеющим две ставки при сокращении штата?
Определение даты увольнения и введения нового штатного расписания при сокращении сотрудника - 08.11.15 или 09.11.15?
Как быть, если руководство отказывается уволить по уведомлению о сокращении штата?
Теперь за неделю до сокращения говорят что мы не будем сокращать.
Определение сроков и выплат при сокращении штата на предприятии - случай сотрудника, находившегося в отпуске
Неправомерные действия работодателя при сокращении должности и найме нового сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут