Судебное разбирательство - работодатель и бывший работник в споре о материальном ущербе, причиненном манипуляциями с программным обеспечением и использованием пароля
Вопрос №5847787
из г. Челябинск
опубликован 16.01.2015, 19:42
опубликован 16.01.2015, 19:42
Судебное разбирательство. Работодатель (истец) против бывшего работника. Истец утверждает, что работник своими действиями в производственной программе предприятия причинил материальный ущерб (манипулировал с ПО). В иске утверждается, что все эти операции совершались под паролем работника (а значит только им).
Вопрос: Есть ли судебная практика по делам с паролями? Как вообще должен создаваться/передаваться пароль работнику и прочее? Как быть работнику, чтобы грамотно ответить суду?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Посмотрите на сайте суда или в базах "Консультант +" и "Гарант".
16.01.2015, 19:57
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
У вас же есть юрист.
16.01.2015, 19:47
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 628
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
105
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 206
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 436
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Представительство в суде по гражданским делам
1030
Представительство в суде кассационной инстанции
940
Представительство в суде по административным делам
907
Представительство в судах общей юрисдикции
1012
Представительство в суде апелляционной инстанции
971
Представительство в арбитражном суде
975
Представительство интересов в арбитражном суде
901
Похожие вопросы
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Срок предоставления выписки из реестра платежных поручений и обязанность работодателя реагировать на обращение по эл.почте
Работник получает заказное письмо от работодателя с требованием прокомментировать факт причиненного материального ущерба
Как работодатель потребовать компенсацию за неликвидные газеты у увольняющегося работника
Незаконное увольнение и обвинение работника в материальном ущербе - Как правильно действовать в данной ситуации?
Заработная плата работников на предприятии
Какой срок отработки необходим для попадания работника под сокращение?
Директор фирмы обвиняется в криминальных операциях с переводом средств и отказе в выплате зарплаты
Ответственность работника за материальный ущерб без подписанного договора о коллективной материальной ответственности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут