Отзыв работников из отпуска и предоставление неиспользованных дней - анализ правомерности действий отдела кадров
Вопрос №58501
из г. Воронеж
опубликован 18.10.2002, 15:23
опубликован 18.10.2002, 15:23
Я работник отдела кадров. Правильно ли мы поступаем:
1.Отзываем работников из очередного отпуска, по их согласию. При этом, работнику выплачиваются отпускные в полном размере.
2.В дальнейшем, по заявлению работника, предоставляем неиспользованные дни отпуска, не оплачивая их.
Возникли небольшие проблемы, где мы нарушаем законодательство?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
В соответствии со ст.125 ТК РФ Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Таким образом, Ваши действия в этой части правомерны.
Теперь второе. Работник пишет заявление о предоставлении ему оставшейся части дней от отпуска. Так как Вы уже эти дни оплатили, то в этот раз, Вы уже, по моему мнению, не должны оплачивать еще раз.
Вариант с удержанием из з/п в период с момента выхода из отпуска и до нового отпуска невозможен. В чем возникли проблемы?
Можете написать и на мыло.
18.10.2002, 18:42
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 221
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 798
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 990
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 258
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 089
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность предоставления отпуска в другое время при отзыве работника из отпуска - анализ законодательства
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении работника, находящегося на больничном во время отпуска
Правомерен ли отказ отдела кадров, если работник передумал увольняться до окончания срока отработки?
Незаконная переплата и невыявленный судебный статус работника - что должен сделать работодатель?
Возможность предоставления отпуска при конкурсном производстве работодателя - анализ трудовых отношений с банкротным работником
В этот же день в порядке перевода на освобождающуюся должность приглашается другой человек.
Мне кажется, все эти действия могут быть произведены только с согласия работника.
Изменение должности после отпуска - необходимо ли пересчитывать сумму отпускных работнику?
Вопрос - Могу ли я, работник отдела кадров, отказать банковскому работнику в предоставлении приказа об увольнении по телефону?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут